Condenado na justiça mancha a trajetória do jogador…
O ex-lateral Mário Fernandes, conhecido por sua passagem pelo Grêmio e pelo Internacional, enfrentou uma derrota na justiça. A sentença foi proferida na última segunda-feira (28) em um processo trabalhista que envolveu um motorista que alegou ter trabalhado como motorista particular de Mário enquanto ele atuava na Rússia.
Mário Fernandes, formado nas categorias de base do Grêmio, se profissionalizou pelo clube em 2009 e permaneceu até 2012. Posteriormente, ele seguiu sua carreira no CSKA Moscou, onde jogou por dez anos, se naturalizou russo e chegou a atuar pela seleção do país. Durante sua estadia no CSKA, conquistou diversos títulos, incluindo o Campeonato Russo, Copa da Rússia e Supercopa da Rússia. Após uma breve passagem por outro clube, ele retornou à Rússia para atuar pelo Zenit.
Condenado em Processo Trabalhista
No entanto, o jogador agora enfrenta questões legais decorrentes de um processo trabalhista. O caso remonta a 2019, quando um motorista, cuja identidade não foi revelada, alegou ter sido contratado para ser o motorista particular de Mário Fernandes enquanto o jogador estava na Rússia. O motorista afirmou que esteve à disposição de Mário 24 horas por dia, vivendo no apartamento do jogador entre fevereiro de 2014 e setembro de 2018. Quando seu visto expirava, ele retornava ao Brasil, mas ainda mantinha vínculo com a família Fernandes, prestando serviços também para a irmã do jogador.
A versão de Mário Fernandes é diferente. Ele alegou que o profissional era convidado a morar em Moscou para prestar serviços de motorista, mas sem vínculo empregatício formal. Ele considerava o motorista um amigo próximo e afirmou que o convite era informal e amigável, sem caracterizar um emprego formal.
No entanto, a justiça determinou que as circunstâncias e a natureza dos serviços prestados pelo motorista indicavam um vínculo empregatício. Após análise das provas e depoimentos apresentados, o tribunal decidiu a favor do motorista, condenando Mário Fernandes em relação ao processo trabalhista. A sentença coloca em evidência a complexidade das relações de trabalho e a importância de se respeitar os direitos e obrigações dos trabalhadores, mesmo em situações informais ou amigáveis.
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